*Matéria publicada no dia 21/01/2016 e atualizada no dia 27/04/2022.

Você sabia que o currículo é o seu cartão de visitas no mundo profissional?

É isso mesmo que você leu!

O currículo é, antes de tudo, o espaço onde toda a sua carreira deve estar resumida de forma que o avaliador se sinta interessado em te conhecer melhor e ouvir o que você tem a dizer.

Mesmo que você tenha uma sólida experiência profissional, ainda tem dificuldades em ser chamado para processos seletivos e entrevistas?

Caso você você ainda não saiba como montar um currículo da forma ideal, confira o nosso post de hoje e impressione as empresas de agora em diante ?

Organização

Primeiramente, ao organizar as informações no seu currículo, facilite ao máximo o trabalho de leitura e interpretação do avaliador.

Lembre-se que é bem provável que ele esteja com dezenas de outros currículos além do seu.

Imprima em uma folha de papel A4 e aposte em um layout claro, com informações bem segmentadas, por meio de linhas divisórias, tópicos ou outros recursos de sua preferência.

Também é importante que o currículo tenha no máximo duas páginas ?

Se você está procurando por modelos de currículo interessantes, procure no Canva!

Você certamente vai achar algo que te agrade, já que eles contam com os mais diferenciados modelos ?

Informações importantes

Todo currículo, independentemente da área de atuação do profissional, precisa ter algumas informações básicas, que se referem à sua formação e experiências anteriores.

Para as pessoas buscando um primeiro emprego, é importante adicionar outras qualificações no documento.

Ou seja, você pode adicionar especializações, workshops e palestras da área ou treinamentos ?

Quer saber mais? Então se liga aqui embaixo ?

Em que ordem apresentar as informações?

Informações para contato

Aqui devem estar todos os dados para que o contratante possa te achar.

Os mais relevantes são o nome, data de nascimento, endereço, cidade e estado, além de telefones de casa, celular e e-mail para contato.

Nunca forneça seus números de documentos.

Redes sociais, como Linkedin e Twitter, são um diferencial positivo para que o avaliador te conheça mais a fundo.

No entanto, se você incluir elas no seu currículo, tome cuidado com o que posta!

Objetivo

Esse tópico não é para indicar sonhos, planos pessoais ou metas para o futuro, e sim para que o avaliador entenda a qual área daquela empresa você está se candidatando.

Por exemplo, se o seu interesse é trabalhar como jornalista, no seu objetivo deve constar a seguinte frase “atuar na área de Comunicação, com ênfase em Jornalismo”.

O mais importante é ser breve e sucinto, beleza?

Escolaridade

Nesse espaço você vai apresentar toda a sua formação ao avaliador.

Comece sempre pelo curso mais recente, indicando o nome, a instituição de ensino e os anos de início e de conclusão.

Além disso, caso você tenha nível superior, não é necessário acrescentar dados sobre o ensino médio e fundamental, pois já está subentendido que você tem essa formação.

Experiência profissional

Assim como na escolaridade, sua experiência deve vir listada da mais recente até a mais antiga.

Comece pelo nome da empresa, seguido pelos anos de entrada e saída, e o cargo exercido no local.

Faça um breve resumo das suas atividades habituais, mas é importante que seja algo diferencial, de destaque naquela empresa, ou você poderá parecer arrogante para o avaliador.

Cursos de qualificação e idiomas

Cite todos os cursos de qualificação que sejam relevantes, ou diferenciais, para a vaga a que você está se candidatando.

Por exemplo, se almeja um cargo em um escritório de advocacia, não cite um curso de costura que você fez no último verão.

Idiomas são um diferencial importante entre candidatos. Indique no seu currículo se você tiver conhecimento de outras línguas ?

Não se esqueça de mostrar o seu nível de fluência, que pode ser básico, intermediário ou avançado.

Outras informações

Se você tem outros dados relevantes para o cargo, como intercâmbios, projetos de pesquisa, premiações ou trabalhos voluntários, insira nesse campo, o último do seu currículo.

Não fale sobre a pretensão salarial ou sobre informações pessoais, porque esses tópicos geralmente são discutidos na entrevista.

O dilema da fotografia

Há alguns anos, as fotografias eram obrigatórias na hora de montar um currículo.

Hoje, são extremamente desnecessárias, a não ser que seja uma exigência da empresa.

Caso você se depare com essa situação, insira uma foto de boa qualidade, em tamanho 3×4 com um fundo branco e liso, e vista uma roupa com mangas, sem decotes ou estampas.

Pense nessa foto como um retrato para documentos e não para uma rede social ou outra situação.

Atenção aos erros de ortografia

Qualquer detalhe pode ser um diferencial para a sua contratação.

Erros de ortografia são vistos com péssimos olhos pelas empresas e são um dos itens mais relevantes para eliminação de candidatos.

Revise todas as informações com cuidado e atenção e, se preciso, peça ajuda!

Isso porque estes detalhes podem decidir o futuro da sua vida ?

O mais importante: não minta!

A dica fundamental para quem deseja montar um currículo impecável é não mentir em hipótese alguma.

Mesmo que seja o seu sonho conquistar aquela vaga, lembre-se de que muito mais do que uma experiência profissional, ou qualificação, as empresas apreciam pessoas confiáveis.

Com a internet, os gestores e avaliadores ampliaram os meios de verificar informações, e você pode ser confrontado posteriormente.

Isso pode gerar uma situação constrangedora no seu ambiente de trabalho e prejudicar para sempre a sua imagem como profissional.

Tenha cuidado se quiser montar um currículo menos tradicional!

Esse tipo de inovação é bem vista em áreas mais criativas como o design, mas pode ser avaliada como um excesso desnecessário em outras profissões.

Caso a empresa a que você irá se candidatar tenha um perfil mais formal, o melhor é não correr riscos.

E então, ficou mais fácil criar um currículo de maneira mais profissional? Caso você esteja em busca do primeiro emprego leia as nossas dicas do que colocar em um currículo para primeiro emprego!

Boa sorte ?